二级建造师增项待遇主要 取决于多种因素，包括个人能力、工作性质、单位需求以及市场需求等。以下是一些关于二级建造师增项待遇的信息：
收入提高情况
如果增项证书是因为单位的发展而按照单位的要求考取的，那么待遇通常会有所提高。
拥有二级建造师证书的人员，在公司上班时，工资待遇会比一般的高1000—1500元。
如果因为单位的发展而考取了增项证书，待遇提高的幅度可能会更大。
市场需求与专业选择
机电+市政的组合在部分地区补助可以高达每年6万元。
从市场需求来看，建筑、市政、机电工程等专业较为热门，考取这些专业的增项证书后，更容易找到高薪工作。
同时拥有建筑工程和市政工程双专业的二级建造师，在求职和薪酬待遇方面优于其他专业组合。
单位使用与待遇
增项证书是否能提高待遇，还取决于单位是否能够使用该增项专业。如果单位无法使用增项专业，那么增项对于提高待遇的作用有限。
个人发展与从业范围
增项的选择可以参考个人未来想要从业的方向，选择对应的证书可以拓宽从业范围和就业机会。
多一个证可以参与更多的项目，从而增加收入来源。
建议
根据市场需求选择增项专业：选择当前市场上需求量较大的专业，如建筑、市政、机电工程等，这样不仅容易找到工作，还能提高待遇。
与单位沟通：在报名增项专业前，可以向所在单位咨询是否有相关要求，为将来升值加薪打好基础。
提升个人能力：无论选择哪个专业，都需要不断提升个人能力，尤其是项目管理能力，这样才能在职场中更具竞争力。
通过以上信息，可以看出二级建造师增项对于提高待遇和拓宽从业范围具有积极的作用，但具体待遇提升情况还需结合个人实际情况和单位需求来综合考虑。