电气工程师的五险一金包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体待遇和缴纳比例根据公司及地区政策有所不同。一般来说，公司会为员工缴纳一部分，员工自己也需要缴纳一部分。五险一金的缴纳是法定的，旨在保障员工的养老、医疗、失业、工伤、生育等基本社会保障需求，以及提供住房积累。
此外，一些公司可能还会提供额外的福利，例如住宿补贴、餐饮补贴、交通补贴、年终奖、带薪年假、节日福利等。具体的福利待遇还需要根据公司政策和个人情况而定。
在薪资方面，电气工程师的月薪一般在6000-15000元之间，具体薪资根据地区、经验和公司规模而定。一些高端岗位，如国企设计院或大型企业的电气工程师职位，薪资可能更高，达到8000-20000元/月，并提供更全面的福利待遇。
综上所述，电气工程师的五险一金是法定缴纳的，具体待遇和福利因公司和地区而异，但总体上能够为员工提供较为全面的社会保障和生活支持。建议在选择工作时，可以综合考虑公司提供的五险一金待遇和其他福利，以找到最适合自己的职位。