在撰写造价员的批评与自我批评时，可以从以下几个方面进行：
业务技能提升
学习态度：是否积极学习业务技能，不断提升自我，以适应公司和岗位的需求。
知识应用：在实际工作中是否能够将所学知识应用于实践，提高工作效率和质量。
遵守规章制度
执行力度：是否严格遵守公司及部门的各项规章制度，按时保质地完成工作任务。
责任心：在工作中是否表现出强烈的责任心，对待每一个任务都能够认真负责。
团队协作与沟通能力
团队合作：在团队中是否能够与他人良好合作，共同推进项目的进展。
沟通能力：是否善于与同事、上级和客户进行有效沟通，建立良好的人际关系。
自我反思与改进
自我批评：是否能够正视自己的不足，勇于接受批评并进行自我改进。
优点发扬：在总结工作中是否能够发现并发扬自己的优点，发挥自己的长处。
未来规划
目标设定：是否有明确的职业发展目标，并为之努力奋斗。
持续学习：是否计划继续学习，提升自己的专业素养和综合能力，以应对未来的挑战。
通过以上几个方面的自我评价和批评，可以全面而客观地反映造价员的工作表现和成长情况，有助于个人在未来的工作中取得更好的成绩。