甲方的造价员的职业规划可以分为短期、中期和长期三个阶段，具体目标如下：
短期目标（1-3年）
技能提升：熟悉工程造价的基本原理和方法，掌握相关软件操作，如广联达等，提高专业技能和实际操作能力。
证书考取：考取造价员资格证书，了解行业规范，提高职业竞争力。
实践经验：通过实习、兼职等形式，深入了解造价员的工作内容和要求，积累实践经验。
中期目标（3-5年）
项目管理：学习项目管理和团队管理的能力，提高领导力，争取参与重要项目的造价管理工作。
专业深化：深入研究工程造价管理，提升管理能力，考取注册造价师资格证书。
人际关系：与现场技术人员、施工队伍建立良好关系，积累人脉资源。
长期目标（5年以上）
专家地位：成为具有丰富实践经验和专业造价管理知识的专家，为企业提供专业的造价咨询和管理服务。
行业影响：参与制定行业标准和政策，为市政建设的发展贡献智慧和力量。
持续学习：关注行业动态，了解新技术、新规范，积极参加各类培训、研讨会，不断提升自己的专业素养。
建议
持续学习：造价行业变化迅速，必须保持持续学习的态度，及时更新知识和技能。
实践经验：多参与实际项目，积累实践经验，提升自己的业务水平。
人际关系：建立良好的人际关系，不仅有助于工作，也有助于个人职业发展。
职业规划：定期对自己的职业规划进行核查和反馈，根据实际情况进行调整，确保始终处于正确的职业发展道路上。