离职后提成的发放时间主要取决于公司的内部规定以及离职手续的完成情况。以下是一些关键点：
离职后一个月内
离职后最晚不会超过一个月，提成奖金会在办理完工作交接之后进行发放。
法律依据
根据法律规定，合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资，包括提成奖金。
实际操作
虽然有些公司可能在下一个月的工资发放日支付提成奖金，但大多数公司会选择在离职后一个月内完成支付。
投诉渠道
如果用人单位拒不支付提成奖金，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。
建议
提前沟通：在离职前，建议与用人单位确认提成的发放时间和方式，以确保自己的权益。
保留证据：在办理离职手续时，务必保留好所有相关的文件和沟通记录，以备不时之需。
及时投诉：如果用人单位未按约定时间支付提成奖金，应及时向劳动保障行政部门投诉，维护自己的合法权益。