在面试造价工程师时，面试官通常会关注以下几个方面：
专业知识
工程造价相关法律法规：了解《建设工程造价管理条例》、《建筑工程计价规范》等。
专业技能：包括工程量清单编制、工程量计算、工程成本控制、合同管理等方面的知识。
项目经验
项目规模与类型：询问应聘者参与过的工程项目规模、类型和造价范围。
具体职责与问题解决：了解应聘者在项目中的职责、遇到的问题及解决方法。
软件操作能力
软件熟练度：如广联达、鲁班软件等，展示软件操作能力。
沟通协调能力
团队合作：考察与项目经理、设计师、施工方等多方沟通协调的能力。
问题解决能力
应变与决策：通过情景模拟等方式，评估应聘者的应变能力和决策能力。
职业规划
职业目标：了解应聘者对未来工作的期望和目标。
个人素质
责任心、诚信度、学习能力、工作态度：考察应聘者的个人素质。
可能被问到的问题
工作经历与项目：简要介绍工作经历和主要项目。
工程量清单编制：描述编制过程，包括图纸解读、工程量计算等。
预算超支处理：分析原因并采取相应措施。
角色认知：阐述造价工程师在项目中的角色和重要性。
软件应用：介绍熟悉的造价计算和预算编制软件。
法规与标准：了解工程造价行业法规和标准。
个人成就：分享职业生涯中最自豪的成就。
适应变化：讨论如何适应不断变化的工程造价市场环境。
参考回答示例
造价控制：在前期通过分析施工图纸、工程量清单等制定详细计划，并根据实际情况调整。
预算编制：根据项目实际情况，分析工程量、材料单价、人工费用等，编制详细预算计划。
工程变更处理：重新评估工程量、材料价格等因素，及时调整以确保造价控制在预算范围内。
招投标策略：根据项目实际情况和业主要求，结合市场行情制定合理的招投标策略。
以上内容可以帮助应聘者准备面试，展示自己的专业能力和经验。