总监理工程师的分数周期通常分为以下几个部分：
评分周期：
总监理工程师的工作表现会根据一系列标准进行评分，分数评定周期可以是三个月、六个月或一年。
扣分周期：
扣分周期通常为一个月或一个季度，在这个周期内，总监理工程师的工作表现会被进行评估，并据此扣分。
执业资格评估：
扣分周期为12个月，每个月进行一次评估，如果累计扣除10分及以上，总监理工程师可能需要重新评估其执业资格。
职业资格考试：
监理工程师职业资格考试成绩采取4年为一个滚动周期，增项及免试是2年为一个滚动周期。
扣分标准：
扣分周期内，根据工作表现，总监理工程师可能会被扣除分数，扣分满或超过30分可能需要暂停执业一段时间。
以上信息综合了不同时间点的相关规定，请以最新的官方信息为准。