海外监理工程师的招聘要求通常包括以下几点：
专业技能
拥有扎实的建筑、结构、机电、土建等相关领域的专业知识。
能够根据项目实际情况做出技术判断和处理。
熟练掌握相关技术工具和软件。
工作经验与项目管理能力
具备一定的工作经验，能够进行现场施工管理、技术指导、质量控制、安全管理等工作。
能够确定项目范围、进度和质量目标，并制定方案落实实施计划。
沟通协调能力
能够与项目方、承包商、设计师等多个角色进行有效沟通。
具备良好的跨文化交流能力，能与当地工程管理人员、业主方、监理机构等有效沟通。
语言能力
英语听说读写能力熟练，能够与外籍员工进行沟通和交流。
个人品质
细心认真、有耐心、较强的责任心。
良好的心理素质和适应能力，能够快速适应不同的工作和生活环境。
其他要求
可能需要持有中级职称及国家注册监理工程师证。
需要有相关行业的执业资格，如住建部注册监理工程师等。
可能需要具备团队管理能力和组织能力。
其他考虑
了解并适应工程所在国家的法律法规和文化习惯。
提供相应的福利待遇和培训机会，激励员工提高业务水平。
对工程师的个人资料进行严密查验，确保无违法记录。
企业在招聘海外监理工程师时，应根据实际需求和项目特点进行综合评估