关于女性造价员50岁是否能退休的问题，目前存在以下规定和解读：
法定退休年龄
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，女性原法定退休年龄为50岁，将逐步延迟至55岁。
目前，女性普通职工的法定退休年龄为50岁，但延迟退休政策实施后，这一年龄将逐步推迟。
弹性提前退休
尽管法定退休年龄有所延迟，但女性仍有权选择弹性提前退休，即在达到50岁原法定退休年龄时办理退休手续。
需要注意的是，提前退休需要满足养老保险的最低缴费年限要求。
实际案例
有案例表明，女性在50岁时因没有工作单位而无法提前退休，必须等到55岁才能办理退休手续。
综合以上信息，可以得出以下结论：
目前，女性造价员在50岁是不能直接退休的，因为法定退休年龄尚未延迟至50岁，且提前退休需要满足一定条件。
未来，随着延迟退休政策的逐步实施，女性造价员在50岁退休的可能性将增加，但具体实施时间和细节还需参考最新的法律法规和政策文件。
建议：
女性造价员应密切关注国家关于退休年龄的最新政策动态，以便及时了解并规划自己的退休计划。
如果希望在50岁提前退休，需要提前了解并确认自己是否符合提前退休的条件，如养老保险的最低缴费年限等。