造价员素质培养目标主要包括以下几个方面：
掌握工程造价管理的基本理论和技能：
这是造价员的基础要求，包括对工程造价管理流程、方法和工具的理解和应用。
具有较高的外语和计算机应用能力：
在全球化和信息技术快速发展的背景下，造价员需要具备良好的外语沟通能力和计算机操作技能，以适应国际市场和数字化技术的需求。
能够编制有关工程定额：
定额是工程造价管理的重要依据，造价员需要能够编制和维护工程定额，确保工程成本的准确计算和控制。
具有编制建设工程设备和材料采购、物资供应计划的能力：
造价员需要参与采购和供应计划的制定，以确保工程项目的顺利进行和成本控制。
熟悉有关产业的经济政策和法规：
了解经济政策和法规有助于造价员在实际操作中遵守相关规定，合理规避风险，同时也能更好地利用政策优势。
具有建设工程成本核算、分析和管理的能力：
造价员需要能够进行成本核算和分析，为项目管理提供决策支持，并具备成本控制和管理的能力。
具备良好的思想政治素养和职业道德：
造价员应具备正确的价值观和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，能够维护企业和行业的形象。
具有创新创业能力和实际工作能力：
造价员应具备创新意识和创业精神，同时能够快速适应实际工作岗位的需求，解决实际问题。
了解我国建设体制和招投标体制，掌握相关规范和流程：
造价员需要熟悉我国建设体制和招投标流程，掌握相关的规范和标准，以确保工程项目的顺利进行和合规性。
具备工程资料收集、整理、使用的能力：
在项目执行过程中，造价员需要能够有效地收集、整理和使用工程资料，为项目的各个阶段提供支持。
通过以上目标的培养，造价员能够全面掌握工程造价管理的各项技能，具备较高的综合素质，适应行业发展的需要，并在实际工作中发挥重要作用。