一级建造师全职招聘的要求通常包括：
学历要求
拥有本科及以上学历，专业背景通常为建筑工程、工程管理或工程技术等相关专业。
工作经验
至少5年以上的建筑工程管理或设计、监理、施工经验，其中至少2年建筑工程管理经验。
对于某些特定岗位，可能要求具有6年以上的相关工作经验。
资格证书
必须持有有效的一级建造师执业资格证书。
培训要求
参加过省级以上主管部门组织的一级建造师继续教育培训，且学时不得低于160学时。
外语能力
通过国家外语水平考试（CET）二级（含）以上，或同等水平的外语能力。
综合素质
具备良好的职业道德，遵守法律法规，具有团队合作精神和较强的组织协调能力。
需要具备较强的沟通能力，能够与各级管理人员、承包商、设计师等进行有效沟通协调。
其他要求
熟练使用计算机办公软件，能够进行简单的电脑辅助设计、制图和统计分析。
有较强的学习和创新意识，能够根据市场需求和技术发展趋势调整工作思路和方法。
对工程质量和安全问题具有高度的责任感和敬业精神。
年龄和身体条件
年龄通常要求在35岁及以上，特殊优秀人才可适当放宽。
身体健康，能适应长期驻现场工作。
业绩要求
具有一定的项目管理经验，有成功主持并完成大型建筑工程项目的经历。
请注意，这些要求可能因具体岗位、企业规模、行业要求等因素而有所不同。