一级建造师考试的奖励标准在不同单位之间存在差异，但大体上可以分为以下几种情况：
一次性奖励
中铁北京工程局一公司：考取一级建造师并完成注册后一次性奖励9万元，月津贴1500元。
中铁北京工程局五公司：相关执业资格证书一次性奖励1-5万不等。
中铁十九局三公司：一级建造师（初始）一次性奖励3万元，增项一次性奖励2万元。
江苏省启东市住建局：每一个一级建造师奖励5000元。
四川省巴中市：新注册或转注册的一级建造师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5000元技能提升补贴。
月津贴
中铁北京工程局一公司：月津贴1500元。
中铁十九局三公司：每月补贴800-2500元不等。
中铁某大型集团公司：一级市政奖励则达到了10万元。
其他奖励
中铁某大型集团公司：注册一级造价工程师奖励4万，建筑、公路、机电、通信专业一次性奖励6万元。
中铁上海工程局：入职后在公司工作期间考取一级建造师证书并首次注册在公司的员工，一次性奖励5-10万。
建议
选择单位：考生在选择工作时，可以综合考虑各单位的奖励标准和福利待遇，选择对自己最有利的单位。
证书价值：除了现金奖励外，还可以考虑单位的津贴和其他福利，这些也会影响最终的总收入。
政策变化：奖励标准可能会随时间和政策变化而调整，建议关注相关政策动态。
这些信息可以帮助考生和从业人员了解一级建造师考试及后续工作的潜在收益，从而做出更明智的决策。