在面试造价员职位时，以下是一些常见的问题及答案：
专业能力方面问题
工程造价如何计算？
答案：工程造价 = 分部分项工程费 + 措施费 + 其他费 + 规费 + 税金。
按照我国现行《建筑安装工程费费用项目组成》的规定，建筑安装工程费用组成包括哪些？
答案：建筑安装工程费用组成包括利润、税金、直接费、间接费。
工程实际造价在什么阶段确定？
答案：工程实际造价在竣工验收阶段确定。
危险作业意外伤害保险属于建筑安装工程间接费吗？
答案：是，危险作业意外伤害保险属于建筑安装工程间接费。
建设工程经济效益的全面反映和项目法人核定各类新增资产价值、办理其交付使用的依据是什么？
答案：竣工结算。
属于建筑安装工程直接费的有哪些？
答案：直接费包括施工单位搭设的临时设施费、夜间施工费、二次搬运费等。
哪些属于材料费？
答案：材料费包括材料原价、材料运杂费、材料采购保管费等。
什么是建筑安装工程费中的人工费？
答案：人工费是指直接从事建筑安装工程生产工人开支的各项费用。
施工企业大型机械进出场费用属于建筑安装工程的什么费用？
答案：施工企业大型机械进出场费用属于措施费。
综合单价如何计算？其中管理费如何计算？
答案：综合单价 = 人工费 + 材料费 + 机械费 + 企业管理费 + 利润 + 风险费；企业管理费 = （人工费 + 机械费） × 费率。
建筑安装工程施工中产生的流动施工津贴有哪些？
答案：流动施工津贴包括工资性补贴。
个人方面问题
简单介绍下你自己。
答案：（此处应简要介绍个人背景、教育经历、工作经验及应聘动机）。
对我们公司有何了解？你为什么想要到我们公司来？
答案：（应展示对公司和职位的了解，并说明个人动机和职业规划）。
谈谈你性格的优缺点或者你的优点和缺点是什么？
答案：（应诚实反映个人性格特点，并说明这些特点如何影响工作表现）。
你觉得造价工程师应具备什么素质？
答案：造价工程师应具备专业知识、责任心强、良好的沟通和协调能力、较强的组织能力和计划能力。
作为造价工程师，如何与乙方和第三方很好的沟通协调？
答案：原则第一、理直气和、重沟通、强管理。
对于任何一个岗位工作人员，其工作首先要向谁负责？与上级意见不一致时怎么处理？
答案：工作首先要向直接上级负责；与上级意见不一致时，应必要解释、服从。
你对今后五年有什么样的规划和展望？
答案：（应描述未来五年的职业目标和计划）。
你对公司有什么期望和要求？
答案：（应提出对公司文化、团队、工作内容等方面的期望和要求）。
谈谈你以往的工作业绩。
答案：（应简要介绍过往工作中的主要成就和亮点）。
如果你被录用，针对本岗位工作，你准备建立哪些工作质量标准和流程？
答案：（应提出具体的工作质量标准和流程建议）。
其他问题
桩设计标高高于原始地貌标高，桩外露部分混凝土模板如何计算？
答案：（此问题较为专业，需根据具体情况计算模板面积和费用）。
在建筑安装工程费中，材料运杂费是指由其来源地运到什么地方？
答案：材料运杂费是指由其来源地运到施工现场仓库或指定堆放地点的费用。
建筑安装工程施工中生产工人的流动施工津贴属于什么费用？
答案：流动施工津贴属于人工费用的一部分。
GB50500-2008中的门窗油漆工程量按什么计算？
答案：门窗油漆工程量通常按设计图示尺寸以面积计算。