一级建造师辞职的麻烦程度主要取决于个人情况和处理方法。以下是可能遇到的问题和建议：
辞职手续和离职证明
辞职需要提前30天提出书面申请，并办理工作交接、公司财物、文件资料及清偿债务等手续。
离职后需要将相关证书和资料进行交接，如执业证书等，并且个人人事档案需要转移至新工作单位或者人才市场。
证书变更注册
如果变更单位，需要在新单位办理变更注册。原单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明，并协助办理相关的手续。
如果原单位公章不能使用，需要先办理名称变更，否则会影响办理变更手续。
挂靠和新公司
如果想挂靠在新公司，新公司会帮忙办理相关的手续，但需要原单位的人力盖章和辞职证明。
市场和就业
市场上对一级建造师的需求量较大，尤其是具备丰富实践经验和管理能力的一级建造师更受欢迎。因此，辞职后重新就业的机会较多。
后续考试和资质
辞职并不影响考取一级建造师的条件，但考后审核时可能需要提供工作证明。可以在上家公司或现公司开具工作证明。
某些情况下，企业一级建造师辞职可能会影响建筑公司的建筑资质评定，因此需要特别注意。
建议
提前规划：在辞职前，建议提前规划好未来的职业发展，确保辞职过程顺利且不影响证书的使用和注册。
沟通协商：与原单位保持良好沟通，确保离职手续办理顺利，避免产生不必要的纠纷。
证书管理：确保证书和相关资料在离职过程中交接清楚，避免丢失或损坏。
市场调研：了解市场动态和就业情况，选择合适的时机和岗位进行求职。
总体来看，一级建造师辞职的麻烦程度较低，只要按照相关规定和流程办理，不会对个人职业发展造成太大影响。