IT行业工资比电气工程师高的原因主要有以下几点：
行业利润高：
IT行业尤其是互联网行业增长迅速，公司往往能够承受更高的人力成本。由于互联网公司的轻资产特性，人力资源成本相对较低，而销售额的快速增长使得公司有更多的空间来提高员工工资。
人才需求大：
IT行业对人才的需求远大于传统行业。随着技术的快速发展，对编程人才的需求急剧增加，这使得IT公司为了吸引和留住人才，不得不提高薪水。
技能要求高：
IT行业是知识密集型行业，对技术人员的技能要求非常高。能够胜任工作的人才相对较少，这使得企业愿意支付更高的工资来吸引这些稀缺资源。
产品成本低：
IT行业的产品通常具有较低的成本，但利润较高。例如，一个程序可以同时给多个客户使用，而程序本身的成本相对较低。这使得公司能够支付较高的工资，同时保持较高的利润率。
市场竞争激烈：
互联网行业竞争激烈，公司需要快速迭代产品以保持市场竞争力。因此，拥有合适的技术人才对公司来说至关重要。这种竞争态势也推高了技术人员的薪资水平。
综上所述，IT行业的高工资主要是由于行业的高利润、对人才的高需求以及技能的高要求所驱动的。这些因素共同作用，使得IT行业的薪资水平普遍高于电气工程师等传统行业。