新入职的造价员通常会有以下几方面的感受：
环境适应：
新入职的造价员首先会感受到公司的工作氛围和企业文化。许多公司会有详细的入职培训，帮助新员工快速融入团队。
角色转变：
从学生到职场人的转变是显著的。新入职的造价员需要从理论学习转向实际操作，承担起更多的责任和任务。
专业挑战：
初入造价领域，新员可能会面临专业知识不足、现场实践能力有待提高的挑战。他们需要通过不断学习和实践来弥补这一不足。
团队协作：
在造价工作中，团队协作至关重要。新入职员工需要积极与同事沟通交流，互相学习和帮助，建立良好的合作关系。
职业目标：
在公司的培训和实践中，新入职的造价员会逐渐明确自己的职业目标，并致力于改善人类的工作和居住环境。
工作压力：
尽管公司文化和团队氛围友好，但新入职的造价员仍可能面临工作压力，特别是在项目紧急或任务繁重的情况下。
持续学习：
造价行业不断变化，新入职员工需要保持持续学习的态度，不断提升自己的专业素养和技能水平。
总体来说，新入职的造价员在开始职业生涯时，既充满挑战，也充满机遇。通过不断学习和努力，他们可以逐渐适应工作环境，提升专业能力，并在这个过程中实现个人成长。