成长规划师和监理工程师是 两个不同的职业，它们在职责和作用上有明显的区别：
监理工程师
职责：监理工程师是指在工程项目建设过程中，受业主委托，代表业主对工程质量、进度、投资、安全、环保等方面进行监督检查的专业人员。监理工程师是独立的第三方，不参与工程项目的施工和管理，其主要职责是确保工程按照设计要求、施工标准和相关法律法规进行，及时发现和纠正工程中的问题，保证工程质量和安全，同时控制工程进度和投资，为业主提供专业、高效的服务。
作用：监理工程师在建筑、市政、交通、水利等基础设施建设和房地产开发等领域有着广泛的应用。他们通过全程监督、管理和指导工程建设活动，确保工程按照既定的质量、进度和投资完成，从而保障工程项目的顺利进行和最终质量。
成长规划师
职责：成长规划师主要是帮助个人或组织进行职业规划和发展的专业人员。他们通过了解个人的兴趣、能力和职业抱负，制定合适的职业目标和计划，并提供相应的指导和支持，帮助个人实现职业成长和成功。
作用：成长规划师在个人职业发展过程中起到关键的作用。他们不仅帮助个人明确职业目标，还提供实用的建议和资源，协助个人提升技能、积累经验，并适应不断变化的市场需求，从而促进个人职业生涯的顺利发展。
总结：
监理工程师主要关注工程项目的质量、进度、投资、安全和环保等方面的监督检查，作为独立的第三方确保工程按照相关规定进行；而成长规划师则侧重于帮助个人进行职业规划和目标设定，提供职业发展的指导和支持。两者在职责和作用上各有侧重，但都是各自领域中的重要角色。