安全工程师的改革可以从以下几个方面进行：
取消资格考试
改为通过学历、职业资格证书等方式认定安全工程师资格。
实行分类管理
根据安全工程师的工作职责和岗位要求，划分不同的职业资格等级，实行分类管理。
强化实践能力
注重安全工程师的实践能力培养，加强实践教育和实践考核，提高安全工程师的实践能力。
加强培训
建立安全工程师培训机制，加强安全工程师的培训和学习，提高安全工程师的综合素质和专业水平。
推行职业化认证
建立安全工程师职业化认证制度，实现安全工程师职业化认证与职业资格认证的有机结合。
加强监管
加强对安全工程师的监管，实行定期复审和考核，确保安全工程师的职业素质和职业道德。
加强交流与合作
加强安全工程师之间的交流与合作，促进安全工程师的专业发展和成长。
调整考试科目和内容
优化考试内容，增加实际操作考核，放宽报考条件等。
提高安全意识和素质
加强安全教育和培训，让安全意识深入人心，提高安全素质和技能。
加强风险评估和管理
建立科学的风险评估和管理体系，实现风险的有效控制和管理。
简化注册审批程序
简化注册安全工程师的注册流程，提高工作效率。
延长注册有效期
将注册安全工程师证书的有效期延长至五年，降低持证者的续审频率和压力。
专业分类管理
根据不同的行业类别，注册安全工程师将受到更为细致的管理，特别是在危险物品生产、存储和矿山等领域中，相关单位必须配备一定比例的中级及以上注册安全工程师。
强制配备安全工程师
特种作业必须配备专职安全工程师，确保每项施工活动都有合格的专业人士进行监管。
这些改革措施旨在提高安全工程师的专业水平、实践能力和职业素质，同时加强行业监管和合作，推动安全工程行业的发展和安全生产水平的提高。