造价员还没实习生挣得多这一说法可能并不准确，因为具体情况会因地区、公司规模、个人经验等多种因素而异。以下是一些可能影响造价员和实习生薪资的因素：
实习薪资水平
实习造价员的薪资可能较低，有些事务所的实习薪资可能只有1K元左右。
实习生的薪资通常低于正式员工，且可能不包括造价师证书费用。
正式员工薪资构成
正式造价员的薪资通常包括正常工资和造价师证书费用，其中证书费用基本差不多。
证书费用可能相对固定，但正常工资会根据个人的工作经验和能力有所差异。
工作经验和资质
23、24岁参加工作的实习生可能只有10年的造价工龄，而同龄的成手造价师已经赚年薪。
造价师证书的考取需要时间和精力，持有证书后薪资会有显著提升。
行业和市场情况
不同地区和不同公司的薪资水平会有所不同，一些地区或公司可能会提供更高的实习薪资。
市场对造价员的需求和竞争情况也会影响实习生的薪资。
建议
提升自身能力：通过学习和实践提升自己的造价技能，考取相关证书，以增加薪资竞争力。
选择合适的实习机会：选择有发展前景和薪资水平较高的公司进行实习，积累实际工作经验。
持续学习：造价行业不断变化，持续学习新知识和技术，保持自己的竞争力。
希望这些信息对你有所帮助。