应聘奇瑞的安全工程师职位 有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点，供您参考：
面试过程
面试过程可能较为友好和规范，面试经理和HR通常都很nice。
面试中可能包含技术面试和HR面试两部分，技术面试可能涉及安全相关的问题，HR面试则可能更侧重于个人背景和工作经历。
技术能力
安全工程师职位需要具备一定的安全知识和技能，例如对SQL注入等常见安全漏洞的理解和防范能力。
代码中使用了sql语录拼接，将用户输入的恶意数据带入到数据库中执行查询，这是一个严重的安全问题，表明应聘者可能在代码安全方面存在不足。
个人背景
在校期间是否从事过学生工作、成绩情况等都可能成为面试中的问题。
良好的在校表现和丰富的学生工作经验可能会增加您的竞争力。
职业发展
奇瑞作为一家知名的汽车制造商，提供稳定的工作环境和潜在的职业发展空间。
安全工程师职位在汽车行业尤为重要，随着汽车技术的不断进步，安全方面的要求也在不断提高。
建议
准备充分：在面试前，确保您熟悉安全工程师职位所需的技术知识和技能，特别是SQL注入等常见安全漏洞的防范方法。
展示经验：如果您有相关的项目经验或实习经历，一定要在面试中突出这些经历，展示您在实际工作中处理安全问题的能力。
保持积极：面试过程中保持积极的态度，展示您的沟通能力和团队合作精神。
总的来说，应聘奇瑞的安全工程师职位需要您具备一定的技术能力和相关经验，同时保持良好的面试表现和积极的态度。如果您在这些方面都做得很好，那么您可能会有很好的机会加入奇瑞的安全工程师团队。