在面试潍坊三建的造价员岗位时，以下是一些可能会被问到的问题：
个人背景与动机
请简单介绍一下自己。
你为什么离开现在的公司，来新公司的动机是什么？
职业技能与经验
你对工程造价控制或成本控制的理解和思路是什么？
你有哪些相关的项目经验，可以分享一下具体案例吗？
你掌握哪些工程造价软件？对这些软件有哪些了解？
你是如何进行工程量的计算的？可以分享一下你的方法吗？
你对工程预算的编制有哪些了解？能谈谈你的看法吗？
岗位匹配度
你认为造价工程师应具备哪些素质（职业道德和品行、知识水平和业务技能、综合素质、创新精神）？
作为造价工程师，如何与乙方和第三方很好的沟通协调？
对于任何一个岗位工作人员，其工作首先要向公司负责，与上级意见不一致时怎么处理？
职业规划与发展
你对今后五年有什么样的规划和展望（工作事业方面）？
你对公司有什么期望和要求？
问题解决与创新能力
在实践中遇到过哪些困难？你是如何解决的？
在完成某个造价项目时，你采用了哪些工作方法？
你认为造价管理中最重要的原则是什么？
在进行造价分析时，你会考虑哪些因素？如何进行合理的评估？
你在处理工程变更时，通常会采取哪些措施？如何确保变更对成本的影响非常小？
这些问题涵盖了个人背景、专业技能、岗位匹配度、职业规划以及问题解决与创新能力等多个方面，有助于全面了解应聘者的能力和适配性。建议应聘者在准备面试时，仔细思考并准备好这些问题的答案，以便在面试中表现出色。