在建设工程中，当出现合同争议时， 由总监理工程师负责进行争议调解。以下是总监理工程师在争议调解过程中的职责：
了解合同争议情况：
总监理工程师首先需要全面了解合同争议的具体情况，包括争议的内容、背景、双方的主张等，并进行必要的调查和取证工作。
与合同争议双方进行磋商：
在了解争议情况后，总监理工程师应及时与合同的双方进行磋商，了解各方的诉求和立场，以便寻找解决争议的途径。
提出处理方案：
在项目监理机构提出调解方案后，总监理工程师负责对该方案进行协调，旨在促使双方达成一致意见。
调解未能达成一致时的处理：
当双方未能通过调解达成一致时，总监理工程师应在施工合同规定的期限内提出处理该合同争议的意见。该意见在符合施工合同的前提下，应成为最后的决定，双方必须执行。
提供证据：
在合同争议的仲裁或诉讼过程中，项目监理机构接到仲裁机关或法院要求提供有关证据的通知后，总监理工程师应公正地向仲裁机关或法院提供与争议有关的证据。
通过以上步骤，总监理工程师在合同争议调解中发挥着关键作用，确保争议能够得到公正、合理的解决，并维护合同的严肃性和有效性。