月薪5万的造价员属于 工资水平较高的群体，但同时也需要承担较高的工作强度和一定的不稳定性。以下是一些具体的分析：
工资水平
大型施工企业：在大型施工企业工作，如中铁或中建，工资会比小型企业高1000元左右。工作3年后，工资水平可以达到5万到10万之间。
小型施工企业：虽然整体工资水平不如大型施工企业，但如果在小型企业混得好，两三年成为项目经理也是可能的，接私活也比较方便。工作3年后，工资水平可以达到4万到6万之间。
设计院：如果能进入甲级院，项目较多，虽然工作辛苦，但不用长时间风吹日晒。工资水平也相对较高，但进入甲级院难度较大。
工作强度与稳定性
施工方向：在大型施工企业工作，虽然工资高，但需要天南海北做工程，不适合积累人脉和结婚谈朋友。工作强度较大，但相对稳定，一般不会失业。
小型施工企业：项目地区固定，容易建立人脉资源，混得好可以快速成为项目经理，接私活也比较方便。工作强度因项目而异，相对较为灵活。
设计院：工作强度也较大，但不需要长时间在户外工作。工作稳定性较高，但进入甲级院的难度较大。
职业发展
造价工程师：成为造价工程师后，收入比较稳定，具有审核权和签字权，在专业领域具有更多的话语权。但需要先跟随老师学习技术，直到能够独立开展工作。
建议
选择企业：如果追求稳定且压力较小的工作环境，大型施工企业或设计院是不错的选择。如果希望有更多的自由和接私活的机会，小型施工企业可能更适合。
提升技能：无论选择哪种企业，都需要不断提升自己的专业技能和项目管理能力，以便在竞争激烈的市场中脱颖而出。
职业规划：尽早规划自己的职业发展路径，明确目标，有针对性地提升自己的资质和技能，以便在职场中取得更好的发展。
综上所述，月薪5万的造价员是一个相对较高的收入水平，但需要付出较多努力和时间，并且存在一定的不稳定性。选择适合自己的企业和职业发展方向，能够更好地实现个人职业目标。