造价员一年三年的规划可以分为短期、中期和长期三个阶段，具体如下：
短期计划（1-3年）
提升专业技能：通过参加专业培训和自学，掌握造价编制、预算控制、成本分析等技能，争取在短时间内成为业务骨干。
积累实践经验：积极参与工程项目，通过实际操作提高业务水平，了解并熟悉工程项目的各个环节。
学习项目管理：开始学习项目管理和团队管理的能力，为后续担任更高层次的管理职务做准备。
中期计划（3-5年）
深化专业技能：在已有技能基础上，进一步深入学习工程造价管理的各个方面，提升专业素养。
项目管理实践：参与更多项目管理的工作，学习如何有效地管理项目团队，确保项目按时按质完成。
领导力提升：通过参与项目管理和团队管理，提高自己的领导力，为未来的职业发展打下基础。
长期计划（5年以上）
成为专家：具备丰富的实践经验和专业的造价管理知识，成为一位专业的造价管理专家，为企业提供专业的造价咨询和管理服务。
持续学习：不断学习和跟踪行业动态，更新自己的知识体系，以适应不断变化的市场环境和技术发展。
扩大影响力：通过参与行业交流和学术活动，提升个人在行业内的知名度和影响力。
建议
定期评估和调整：在实际工作中，要定期评估自己的职业进展，并根据实际情况调整职业规划。
保持学习态度：工程造价行业技术更新迅速，要保持持续学习的态度，不断提升自己的专业能力和综合素质。
积极沟通：与同事和领导保持良好的沟通，积极参与项目管理和团队建设，提升团队协作能力。
通过以上规划，造价员可以有条不紊地提升自己的专业技能和管理能力，逐步实现职业目标。