一级建造师的社保标准因地区、政策、企业以及个人工资的不同而有所区别。以下是一些关于一级建造师社保缴费标准的要点：
养老保险：
一级建造师应按个人工资基数的20%缴纳，单位负担19%。
医疗保险：
一级建造师需缴纳个人工资基数的2%，单位负担8%。
失业保险：
一级建造师需缴纳个人工资基数的0.5%，单位负担1%。
工伤保险：
由单位负担，一级建造师无需缴费。
生育保险：
一级建造师需缴纳个人工资基数的0.8%，单位负担1.2%。
社保缴费基数：
根据个人工资收入计算，不得低于当地上一年度平均工资的60%，不得高于个人工资收入的300%。
社保缴费比例：
通常包括城镇职工基本养老保险（约30%）、城镇职工基本医疗保险（约2%）、失业保险（1-2%）和工伤保险（0.2-1%）。
社保缴费要求：
各地对一级建造师的社保要求不同，有的地方要求缴纳社保6个月以上，有的地方可能要求1年甚至4年。
社保缴纳要求：
一级建造师的社保要求包括个人社保和企业社保，个人需缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费，企业需为一级建造师缴纳上述保险费用。
地区差异：
不同省份对一级建造师的社保要求不一致，例如上海要求近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月，而山东在2021年一级建造师考试报名时并未明确提及社保要求。
请注意，以上信息可能随时间和政策变化而有所调整，建议以最新的官方通知或政策为准。如果您需要了解最新的社保缴费标准，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门