监理工程师自我剖析应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
监理工程师自我剖析
一、工作、学习及思想作风、工作作风方面存在的问题和不足
理论学习自觉性不强：
运用理论去指导实际工作不够，导致在实际工作中出现偏差和失误。
管理方面存在老好人思想：
对项目部人员的管理过于宽松，未能严格按照规章制度执行，导致部分人员工作不力。
缺乏与领导的沟通：
在政府工程的管理中，未能主动与领导沟通，导致一些重要信息未能及时传达，影响工作效率。
对部分项目部人员素质认识不清：
过分的夸大了部分现场监理的能力，导致对某些人员的工作能力和表现评估不准确。
二、产生问题的原因分析
学习上的惰性：
在钻研知识、提高能力上有惰性，缺乏刻苦学习的恒心和毅力。
思想上的顾虑：
没有从整个项目和单位的整体利益出发，担心影响同事关系、得罪人，顾虑太多。
心理上的懈怠：
认为自己管理工程和项目部已经很累，从心理上不愿意去想如何和部分甲方领导打交道，按部就班，缺乏创新精神。
沟通上的不足：
没有意识到现场监理的学习精神有高有低，不是所有的人员都在认真学习，导致团队整体素质参差不齐。
三、今后努力方向
加强理论学习：
提高学习的自觉性，将理论知识运用到实际工作中，提高工作效率和质量。
严格管理：
对项目部人员严格管理，严格按照规章制度执行，确保工作质量和效率。
主动沟通：
加强与领导的沟通，及时汇报重要信息，提高工作效率。
客观评价人员素质：
客观公正地评价项目部人员的素质和能力，做到人尽其才，物尽其用。
加强团队建设：
加强团队建设，提高团队整体素质和工作效率。
创新工作方法：
在工作中不断总结经验教训，创新工作方法，提高工作效率和质量。
通过以上自我剖析，我认识到了自己在工作、学习和思想作风、工作作风方面存在的问题和不足，并制定了相应的改进措施。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质和工作能力，为监理事业的发展贡献自己的力量。