成为一名优秀的造价员需要制定一个全面而实际的3年规划。以下是一个可能的规划：
短期计划（1-3年）
目标：
专业技能提升
掌握造价编制、预算控制、成本分析等核心技能。
通过参加专业培训和自学，提高业务水平。
实践经验积累
争取参与多个项目，积累实际操作经验。
主动承担更多责任，提升工作能力和团队协作能力。
职业认证
考取造价员资格证书，为职业发展打下基础。
行动计划：
学习计划
制定详细的学习计划，确保掌握工程造价相关理论知识。
定期参加专业培训课程，学习最新的造价管理知识和技能。
实践计划
利用假期参加实习、实训等实践活动，提升实际操作能力。
积极参与公司内部的项目，争取独立承担部分工作。
人际关系
建立良好的人际关系，向同事和领导学习，扩大人脉。
中期计划（3-5年）
目标：
专业技能深化
深入学习项目管理、团队管理等能力。
通过参加行业研讨会和培训课程，保持与行业前沿接轨。
管理能力提升
考虑是否有必要攻读硕士或博士学位，以进一步提升专业水平。
拓展业务范围，提供全方位的造价咨询服务。
职业晋升
争取晋升为项目经理或造价管理部门负责人。
建立自己的团队，提升领导力和团队管理能力。
行动计划：
学习计划
制定详细的学习计划，准备造价师考试。
参加培训课程，如造价管理、项目管理等，提升管理能力。
实践计划
积极参与公司内部的重要项目，积累更多的经验和技巧。
主动寻求挑战性任务，提升自己的工作能力和技术水平。
人际关系
扩大人脉，与同行建立良好的关系，拓展业务合作机会。
长期计划（5年以上）
目标：
专业成就
成为一位专业的造价管理专家，为企业提供专业的造价咨询和管理服务。
在行业内拥有较高的知名度和影响力。
个人成长
不断提升自己的综合素质，成为行业内的领军人物。
通过持续学习和实践，保持专业竞争力。
行动计划：
学习计划
定期参加专业培训，学习最新的造价管理知识和技能。
关注行业动态，及时调整自己的知识结构。
实践计划
积极参与国内外重要的造价项目，提升自己的国际视野和竞争力。
建立自己的团队，培养更多的专业人才。
人际关系
与行业内的专家建立紧密的联系，拓展合作机会。
通过参加各类活动和会议，提升自己的影响力和知名度。
职业规划的实现保障
持续学习
定期参加专业培训，学习最新的造价管理知识和技能。
保持好奇心和学习欲望，不断更新自己的知识体系。
实践经验
积极参与项目实践，积累丰富的实际操作经验。
主动承担更多责任，提升自己的工作能力和团队协作能力。
人际关系
建立良好的人际关系，与同事和领导保持良好沟通。
积极参与行业内的社交活动，扩大人脉资源。
通过以上规划，造价员可以逐步实现自己的职业目标，并在行业内取得卓越的成就。