不转社保挂监理工程师存在一定的风险，主要问题包括：
社保权益无保障：
监理工程师不是企业在职员工，其社保权益未得到保障，若工作受到不正当待遇，社保问题将面临风险。
法律风险：
政府部门对挂靠企业有严格的规章制度，不转社保可能导致法律风险。
不稳定风险：
挂靠方式不稳定，监理工程师需承担较大风险。
建议：
加强监管：政府部门应加强对挂靠企业的监管，确保监理工程师的社保权益得到保障。
鼓励转型：监理工程师应主动转型，考取相关职业资格证书，提高职业技能，以获得更稳定的就业岗位和保障个人社保权益。
选择合法企业：在选择挂靠公司时，应确保公司的合法性和信誉度，避免陷入不规范的挂靠公司带来的欺诈风险。
合同条款明确：在挂靠公司的合同中应明确离职和赔偿等相关条款，避免纠纷。
请根据自身情况谨慎选择是否挂靠，并考虑长远职业发展。有其他问题可以继续咨询