一级建造师的假期待遇通常包括以下几种：
带薪年休假：
一级建造师和其他员工一样，享有带薪年休假的权利，具体天数根据职工累计工作时间的不同而有所差异。
调休假：
根据工作需要和安排，一级建造师可能会享有调休假的权益。
搬家假：
若因工作需要或家庭原因需要搬家，一级建造师可能会获得搬家假。
探亲假：
对于需要探望父母或配偶的一级建造师，可以申请探亲假。
通勤假：
若一级建造师需要通勤上下班，可能会享有通勤假。
婚假：
一级建造师在结婚时可以申请婚假。
产假、护理假、哺乳假：
若一级建造师是女性，在生育期间可以享受产假、护理假和哺乳假。
计划生育假：
根据计划生育政策，一级建造师可能会享有相关的假期。
工伤假、病伤假、丧假、事假：
在遇到工伤、疾病、丧事或其他特殊情况时，一级建造师可以申请相应的假期。
此外，考取国家相关的执业资格证书和岗位证书后，一级建造师还可以享受一定的津贴和一次性奖励。具体金额如下：
一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）、注册电气工程师（供配电）、注册公用设备工程师（给水排水）：津贴10000元/月，一次性奖励20000元。
注册二级建筑师、注册二级结构工程师：津贴2500元/月，一次性奖励30000元。
注册一级建造师：津贴1000-3000元/月，一次性奖励30000元。
需要注意的是，具体的假期待遇可能会因所在单位的规定及个人劳动合同的不同而有所差异。因此，一级建造师在享受这些假期和福利时，应当咨询所在公司的人力资源部门，以获取最准确的信息。