选择从事施工还是监理工程师， 取决于个人的职业规划和兴趣。以下是两者的一些比较和建议：
工作性质
施工：施工员主要承担建设工程的施工任务，直接参与生产产品并确保按质按量交付给建设单位。工作内容较为具体和实际操作导向。施工员需要具备良好的技术知识和管理能力，能够与承包商、工人和其他相关方沟通协调。
监理：监理员代表建设单位监督施工单位的施工行为，更多侧重于监督管理，需要熟悉工程理论知识和规范以便发现问题。监理员的工作性质决定了他们需要具备良好的技术知识和管理能力，能够与承包商、工人和其他相关方沟通协调。
职业技能提升
施工：施工员在施工现场能深入学习施工工艺、流程等一线操作技能，积累丰富的实际施工经验。施工员的工作经验有助于他们积累丰富的实践知识，为未来的职业发展打下坚实的基础。
监理：监理员需要掌握更全面的工程理论知识和规范标准，以确保有效监督。监理员的工作更多地涉及理论知识和规范的应用，虽然也有实践经验，但相对较少。
工资待遇
施工：施工员的平均工资相对较高，根据公开数据，施工员平均工资为¥7.3K/月，且随着经验的积累，工资水平有较大的提升空间。
监理：监理员的平均工资相对较低，根据公开数据，监理员平均工资为¥4.8K/月。尽管监理员的收入可能不如施工员高，但监理工作相对轻松一些。
职业发展
施工：施工员积累一定经验后，可以向生产经理、项目经理等职位晋升，发展路径较为明确且在施工企业中有较多上升机会。
监理：监理员在提升自身专业素养后，可以晋升为专业监理工程师、总监理工程师等，但目前监理行业存在一些问题可能影响职业发展，如部分监理企业为降低成本雇佣低层次监理人员导致行业形象和整体待遇不高。
建议
如果你对实际操作和一线施工经验积累更感兴趣，不怕辛苦且希望在施工企业中有较好的晋升空间和收入，可选择做施工员。
如果你擅长掌握规范标准、善于监督管理且对监理工作的发展前景有信心，则可以选择做监理员。
综合考虑以上因素，选择从事施工还是监理工程师，应根据个人的兴趣、职业规划和长期发展来做出决策。