危化企业在聘请安全工程师时，应当注意以下几点：
资质要求
持有国家安全生产监督管理局颁发的《安全生产管理人员资格证书》。
具备大专及以上学历，化工、安全工程、环境工程等相关专业背景。
持有国家安全生产监督管理总局颁发的《危险化学品安全工程师》证书。
经验要求
至少3年以上危化品企业安全生产管理工作经验。
熟悉国家有关危化品安全生产的法律、法规、政策和标准。
熟悉危化品生产、储存、运输、使用等环节的安全管理。
具备一定的应急处理能力和事故调查分析能力。
职责配置
负责企业安全生产规章制度、安全技术操作规程的制定和修订。
负责企业安全生产教育和培训工作。
负责企业安全生产检查和隐患排查，提出整改措施并督促落实。
负责企业应急预案的编制和修订，组织应急演练。
参与事故调查和分析，提出防范措施。
定期向企业负责人报告安全生产情况。
数量配置
根据企业规模、生产特点和安全生产需要，合理配置安全工程师数量。
一般建议大型企业配置3-5名安全工程师，中型企业配置2-3名，小型企业配置1-2名。
特殊情况可适当增减安全工程师数量。
其他要求
熟练掌握办公软件和相关安全管理软件。
具备良好的英语读写能力。
对生产车间的生产性质与原材料有充分了解。
能够找出之前的不足，并提出改进措施。
综上所述，危化企业在聘请安全工程师时，应综合考虑候选人的资质、经验、职责和数量等方面，确保安全生产工作的顺利进行。建议企业详细查看国家相关法规，了解具体的资质要求，并在招聘过程中严格筛选，以找到最合适的安全工程师。