监理工程师的待遇情况存在较大差异，但总体上处于中等偏下水平。以下是一些关键点的总结：
整体待遇水平
监理工程师的平均月薪在6000-10000元之间，具体收入会受到地区、行业、企业规模等因素的影响。
在一些经济发达地区，监理工程师的薪资待遇可能会更高，例如北京、上海、广州等一线城市，月薪普遍在1万元以上。
工作经验与薪资
刚入职的监理工程师收入相对较低，但随着工作经验的积累，薪资待遇会有所提高。一般而言，有几年的工作经验之后，监理工程师的月薪会在8000-15000元之间。
经验丰富、能力强的监理工程师，尤其是持有注册监理工程师证书的，薪资水平会更高，年薪可达10万元以上，甚至更高。
行业与地区差异
监理工程师的薪资待遇在不同地区和不同级别的职位上存在差异。在中小城市和经济次发达地区，工资水平相对较低，但在一线城市和发达地区，薪资水平较高。
监理工程师的收入还与工作性质有关，一些企业可能将监理工程师的工作量增加，而不相应增加其薪资待遇，这严重侵犯了监理工程师的劳动权益。
市场供需因素
当前，监理行业的人才供应相对充足，而需求增长速度并不快，导致监理人员的薪酬水平整体不高。
其他福利
监理工程师的待遇不仅仅包括薪资待遇，还包括保险、福利、培训和晋升机会等。但目前，这些方面也存在一定的问题，如劳动力成本压缩和恶性竞争下，监理工程师的福利待遇相对较低。
建议
提升专业技能：监理工程师可以通过考取相关资格证书（如注册监理工程师证书）来提升自己的薪资待遇和市场竞争力。
选择合适的企业：尽量选择规模较大、盈利能力较强的企业工作，以便获得更丰厚的薪资待遇和更好的福利。
关注行业发展：随着工程建设行业的快速发展，监理工程师的薪资水平也在逐年提高，建议关注行业动态，把握就业机会。
希望这些信息能对监理工程师的待遇问题有所帮助。