监理工程师的跳槽时间有以下两个推荐时段：
5月份
5月份是招管理人员和应届毕业生的好季节，一般单位的年终奖发放都在4月份，领完奖金后是跳槽的好时节。
由于年终奖的发放，5月份跳槽可以谈到期望中的薪酬和待遇。
9月份
9月份是年度第二次跳槽的高峰期，此时离3、4月份的跳槽高峰已有半年左右，很多新员工觉得不适应的问题日积月累到了爆发的时候，而且气候适合，过了酷热的暑期，人也活跃多了。
此外，还可以考虑以下时间段：
3月和4月（金三银四）
这是年初跳槽的高峰期，很多用人单位在这个时候最需要人，因此职位较多，竞争相对较少。
11月
11月是中国人在春节前后离职率较高的时候，春节一般在新历一至二月，因此12月完成上一份工作交接后，1月、2月可以从容挑选工作。
建议
5月份：如果考虑在5月份跳槽，建议提前了解目标公司的招聘信息，以便在奖金发放后迅速行动。
9月份：9月份跳槽可以避开年初的高峰期，同时利用秋季招聘的活跃期。
3月和4月：如果希望年初就找到新工作，可以关注“金三银四”的招聘高峰期。
11月：提前规划好离职和求职时间，确保在春节前有足够的时间进行工作交接和求职。
选择合适的跳槽时间，不仅可以提高成功率和薪酬福利，还可以减少因离职带来的不便和损失。