总监理工程师 需要配合社保。
总监理工程师在执业过程中，根据相关法律法规的规定，应当参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。参加社会保险是国家为了保障职工的基本生活和权益而设立的一种制度，可以确保总监理工程师在退休、生病、失业等情况下的基本生活和医疗保障，同时也可以为其家庭提供一定的保障。
具体要求如下：
1. 养老保险：总监理工程师在参加工作后一个月内，需要向所在单位办理养老保险登记手续，并按规定缴纳养老保险费。
2. 医疗保险：总监理工程师在参加工作后一个月内，需要向所在单位办理医疗保险登记手续，并按规定缴纳医疗保险费。
3. 失业保险：总监理工程师在参加工作后一个月内，需要向所在单位办理失业保险登记手续，并按规定缴纳失业保险费。
4. 工伤保险：总监理工程师在参加工作后一个月内，需要向所在单位办理工伤保险登记手续，并按规定缴纳工伤保险费。
5. 生育保险：总监理工程师在参加工作后一个月内，需要向所在单位办理生育保险登记手续，并按规定缴纳生育保险费。
因此，总监理工程师在执业期间，应当积极配合所在单位完成社保的办理和缴纳工作，以保障自身的权益和未来的生活保障。