监理工程师的分级管理方法主要包括以下几个方面：
职业资格等级
监理工程师的职业资格分为三级：一级、二级和三级。一级为最高级别，二级次之，三级为最低级别。
不同级别的监理工程师在学历、工作经验、培训等方面有不同的要求。
岗位等级
总监理工程师、专业监理工程师实行分级管理，监理员不分级。
总监理工程师分为三级，各级标准应符合相关规定。
职责划分
一级监理负责大型、特殊、复杂工程项目的监理工作。
二级监理负责中型工程项目的监理工作。
三级监理负责一般工程项目的监理工作。
评定与调整
监理人员初次评定等级时，原则上暂定为五级。
岗位等级每年统一评定两次，特殊情况下可进行岗位等级调整。
执业限制
A级监理工程师最多可以担任不超过三个项目的总监理工程师。
B级、C级监理人员担任总监代表以上岗位只能在一个工程项目执业，不得兼管项目。
职业发展
分级管理有利于监理工程师的职业发展和专业水平提升。
监理工程师可以根据其职称、工作经验和专业技能来划分不同的级别。
以上是监理工程师分级管理方法的主要概述。