网络安全工程师面临的困难主要包括以下几个方面：
攻击手段多样化
黑客攻击手段不断更新，从传统的病毒、木马、钓鱼等攻击方式，到现在的社会工程学、无文件攻击、AI攻击等。安全工程师需要不断学习、研究和掌握新的攻击手段，才能更好地保护系统安全。
攻击目标广泛化
随着云计算、物联网、移动互联网等技术的发展，攻击目标不再局限于传统的PC端，而扩展到了各种终端设备、云服务器、移动设备等。安全工程师需要具备多种技能，能够保护各种不同的系统和设备。
安全防御复杂化
现代系统安全防御已经不再是简单的防火墙、杀毒软件等基础防御措施，而是需要结合安全策略、安全审计、漏洞扫描、安全监控等多种技术手段，进行全方位的安全防御。安全工程师需要具备全面的安全技能，能够应对各种安全威胁。
安全意识普及化
安全工程师不仅需要具备技术能力，还需要具备良好的安全意识，能够识别和预防各种安全威胁。此外，安全工程师还需要与组织内部的其他部门密切合作，共同推动安全意识的普及化，提高整个组织的安全水平。
职业晋升和涨薪困难
网络安全工程师的职业发展路径相对不够明确，许多求职者可能对自己的职业规划感到困惑。此外，高薪岗位较少，且对技术能力的要求很高，导致职业晋升和涨薪较为困难。
教育与实践脱节
高校在网络安全教育方面往往更注重理论知识的传授，而忽视了实践技能的培养。这导致许多毕业生在理论知识上虽然扎实，但缺乏实际应用和实践经验，难以满足企业对实战能力的需求。
专业对口率低
尽管网络安全专业的毕业生数量不少，但很多毕业生并没有进入这个行业，或者在从事的工作与所学专业不完全对口，这也是导致网络安全方向就业难的一个原因。
人才缺口与需求不匹配
尽管存在大量的网络安全人才缺口，但企业在招聘时往往对求职者的技能和经验有较高要求，而市场上能够满足这些要求的人才相对较少，导致了供需之间的不匹配。
技术更新迅速
网络安全领域的技术更新换代非常快，需要从业者不断学习新知识、新技术。对于那些无法跟上技术发展步伐的人来说，就业难度会增加。
地域限制
网络安全相关的工作岗位可能集中在大城市或特定的地区，而求职者所在地的就业机会可能较少，这也会增加就业难度。
综上所述，网络安全工程师的难度正在不断增加，需要不断学习、研究和掌握新的技术和手段，才能更好地保护系统和数据的安全。同时，建议网络安全工程师尽早进行职业规划，持续学习新技术，并通过实践锻炼自己的能力，以应对日益严峻的网络安全挑战。