不能当监理工程师的原因主要有以下几点：
工资待遇低：
监理工程师的工资普遍较低，一般只有3000元左右，且福利待遇不佳。尽管有可能通过考取证书和工作经验提升薪资，但这个过程需要很长时间。
工作量大：
监理工程师需要检查许多重要的施工流程，进行技术研究，并做好相关记录，工作强度较大。
责任重：
如果负责的工地出现事故，监理工程师需要承担相应的责任，甚至可能面临法律责任。这种情况下，即使收入不高，所承担的风险却很大。
发展空间小：
尽管监理工程师的工作强度相对较小，但职业发展空间有限，最终可能只能担任总监等职位。
地位低：
监理工程师在行业中的地位较低，工作性质容易让人产生误解，认为他们只会“吃拿卡要”而没有真本事。
国情影响：
在国内，监理工程师受雇于甲方（业主），因此在权力方面会受到限制，且整体素质要求不高。
容易误入歧途：
由于监理工程师掌握着施工方的“命脉”，一些承包商可能会试图拉拢监理工程师，年轻人可能因经不住诱惑而误入歧途。
业务不熟练：
监理工程师需要掌握大量业务知识，但刚入行时可能因业务不熟练而表现不佳。
薪资待遇有限：
监理工程师的薪资待遇相对较低，且升值周期长，工作性质更像是一个“熬”的工作。
行业环境不佳：
监理行业存在一些弊病，如“吃拿卡要”等现象，年轻人初入行可能会受到不良风气的影响。
综上所述，虽然监理工程师职位有其独特的价值和意义，但由于工资待遇低、工作量大、责任重、发展空间小等多方面的原因，许多年轻人不愿意从事这一职业。建议在选择职业时，要充分考虑自身的兴趣、能力和职业发展前景，做出更为明智的决策。