招聘电气工程师的内容通常包括以下几个方面：
职位描述
详细介绍该职位的工作内容、职责和要求，包括但不限于电气系统设计、安装、调试、维护等方面。
任职资格
列出应聘者需要具备的技能、经验、学历等条件，例如熟悉电气工程相关软件、具备电气工程师资格证书等。
工作地点
明确工作地点，如城市、区域等。
薪资待遇
说明薪资待遇、福利待遇等。
联系方式
提供联系方式，包括招聘方的联系电话、邮箱等，以便应聘者联系。
公司简介
简要介绍公司背景、规模、业务范围等，以吸引应聘者对公司的关注和认可。
应聘方式
说明应聘者应该如何提交简历、面试流程等，以便应聘者了解应聘流程。
具体到电气工程师的岗位职责和要求，可能包括：
电气系统设计、开发和测试
负责电气系统的设计、开发和测试工作，包括电气图纸绘制、电气部件选型等。
技术规范和标准制定
协助制定电气系统的技术规范和标准，确保系统正常运行。
项目管理和团队协作
参与项目需求分析、设计和施工，协助电气工程师进行项目计划、进度跟踪和报告撰写。
问题解决和技术支持
负责解决电气系统的技术问题，提供售后技术支持，参与生产设备电气改造。
沟通和协调能力
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同专业和部门进行有效的沟通和协作。
软件技能
熟练掌握电气设计软件和工具，如CAD、CATIA、UG、SW等。
资格和证书
具有电气工程师资格证书，具备扎实的电气知识和实际工作经验。
其他要求
可能包括本科及以上学历，电子电气、机电一体化或自动化相关专业背景。
这些内容可以根据具体公司和职位的需求有所调整，但大致框架和关键要求是相似的。