阿特斯安全工程师的工作环境和文化可能不太理想。以下是一些具体的反馈：
工作重心和重复性
阿特斯目前的工作重心完全围绕降本提效，工作内容重复性高，创新性低。
技术研发兴趣
代管研发的VP运营出身，对技术研发的兴趣较低，这可能影响到团队的整体技术氛围和创新能力。
薪资福利
员工薪资福利削减，年终奖近两年只发一次（不到1个月薪资）。
人员流失
全岗位人员流失严重，尤其是研发部门，新进员工素质良莠不齐，工作氛围有恶化趋势。
工作氛围
工作氛围有恶化趋势，劣币当道，非内卷竞争。
建议
转投其他行业头部企业：虽然其他行业头部企业可能更累，但至少赚得多，且工作环境和文化可能更好。
这些反馈表明，阿特斯作为一家企业，在安全工程师岗位上的表现可能存在一些问题和挑战。如果你正在考虑申请或已经在阿特斯工作，建议仔细评估这些因素，以确保它符合你的职业期望和职业发展需求。