一级建造师的上班补助标准主要根据地区、单位类型以及个人所获得的职称或技能等级来确定。以下是一些具体的标准和补贴情况：
国家补贴
各地一级建造师可以领取的国家补贴标准一般为2000元。
地区差异
不同地区的补贴标准有所差别。例如，北京市的一级建造师年度绩效工资为28,000元，并有年度绩效奖金；广东省一级建造师的岗位工资为每月4,500元，加上绩效工资和绩效奖金等。
单位类型
大型企业（如建筑设计院、工程施工单位）的一级建造师岗位补贴和奖金较高，可能还配备专门的技术岗位，职称评定也较为容易。
小型企业的一级建造师补贴和奖金相对较低。
证书类型
一级建造师资格证书属于准入类证书，一般可以领取1500元或2000元左右的补贴，具体金额要看当地要求。
职称晋升补贴
首次晋升正高级职称的一级建造师可获得5000元补助。
首次晋升高级职称的一级建造师可获得5000元补助。
首次晋升高级技师的一级建造师可获得5000元补助。
首次晋升技师的一级建造师可获得3000元补助。
企业人才补贴
新注册或转注册到建筑业企业的一级建造师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，每人每年可获得5000元技能提升补贴。
获得省级及以上“优秀企业经理”“优秀项目经理”称号的一级建造师，每人可获得1万元技能提升补贴。
其他奖励
对落户和新晋升的特级建企，可获得200万元奖补。
综上所述，一级建造师的上班补助标准主要受地区、单位类型、个人职称和技能等级等因素影响。建议具体了解所在地区和单位的政策，以便获得更准确的补贴信息。