监理工程师的社保管理规定主要涉及以下几个方面：
必须参加的社会保险种类
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
缴纳时间
总监理工程师在参加工作后一个月内，需向所在单位办理社会保险登记手续，并按规定缴纳相应的社会保险费。
缴纳比例和金额
具体的缴纳比例和金额需参照当地的规定，不同地区会有所不同。
商业保险
除了必须的社会保险外，企业还可以为监理工程师购买适当的商业保险，如职业责任险等，以提供更为全面的保障。
福利政策
企业还应制定相应的福利政策，如带薪年假和节日福利等，以激励监理工程师的工作热情，并体现企业的人文关怀。
社保核查
在监理工程师考试报名阶段，部分省份会要求考生提供社保缴纳记录作为报考条件之一。例如，上海要求非本市居民需提供近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月的记录。
法律责任
未按照规定缴纳社会保险的单位将面临处罚，因此企业必须确保为监理工程师按时足额缴纳社会保险费。
综上所述，监理工程师应按照国家及地方的相关规定参加社会保险，并确保在考试和执业过程中符合社保缴纳要求，以保障自身权益和职业发展。