安全工程师的KPI绩效考核表可以包含以下指标和权重：
安全检查与整改
安全检查计划按时完成率（15%）： 实际完成安全检查工作项数 / 计划实施安全检查工作项数 × 100%
安全隐患整改率（15%）： 当期企业整改完成安全隐患数 / 应该整改完成安全隐患总数 × 100%
安全事故控制
安全事故损失率（10%）： 由安全事故造成的直接经济损失 / 考核期内企业各类生产安全事故发生次数 × 100%
安全事故发生次数（10%）： 根据实际发生次数扣分，每低于目标值一定百分点减分，低于目标值得0分
安全培训
安全培训计划完成率（10%）： 实际完成的安全培训项数 / 计划实施的安全培训项数 × 100%
员工安全规范考核合格率（10%）： 安全规范考核合格人数 / 参加安全规范考试总人数 × 100%
安全事故处理及时率（10%）： 安全事故及时处理次数 / 安全事故发生总次数 × 100%
其他相关指标
安全管理制度执行情况（5%）： 遵守公司各项安全管理制度，并要求员工严格按照安全管理制度执行
安全管理文件编制质量（5%）： 文件编制符合国家有关安全生产法律法规规定
安全检查记录完整、准确性（5%）： 检查施工日志完成状况，反应对现场平安状况的了解、检查与控制平安事故发生、处置状况
大型设备平安控制（5%）： 对大型设备的平安控制情况
工作责任心（5%）： 工作乐观责任心，平安施工
文明施工（5%）： 包干区域卫生状况，施工现场活完场清状况
合理化建议（5%）： 提出合理化建议
这些指标可以根据实际情况进行调整和优化，以确保考核表能够全面、客观地反映安全工程师的工作绩效。