造价咨询工程师的招聘要求通常包括以下几个方面：
职业技能
具备建筑施工、工程造价等相关专业知识，熟悉国家建筑法规、政策及造价咨询流程。
熟练使用工程造价软件，如建设工程计价、建设工程预算管理、广联达、求实等，具备一定的工程量清单编制及审核能力。
掌握工程经济、财务管理等相关知识，具备一定的分析、判断和解决问题的能力。
了解工程招投标程序，具备一定的工程合同管理能力，熟悉相关法律法规。
工作经验
具备1-3年以上的造价咨询或建筑工程相关工作经验，熟悉项目成本控制、合同管理等环节。
有全过程造价工程经验者优先。
有成功案例者优先。
学历与专业
要求应聘者具有建筑经济、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历。
对于高级职位，如造价咨询部经理，可能要求大学本科及以上学历，并具有五年以上相关工作经验。
沟通能力与团队合作
具备良好的沟通协调能力，能与项目团队成员高效配合，共同完成任务。
具备较强的团队合作精神和责任心。
其他要求
有注册造价师证书、注册咨询师、高级职称者优先考虑。
年龄35岁以下（针对特定岗位）。
这些要求旨在确保应聘者具备必要的专业知识、实践经验和技能，以便能够胜任造价咨询工程师的职责。建议在应聘时仔细阅读职位描述，了解具体要求和公司背景，以便更好地展示自己的优势和经验。