如果一级建造师的企业不给转注，可以采取以下步骤：
了解原因
首先，尝试与企业的人力资源部门或负责证书管理的部门沟通，了解企业不予转注的具体原因。这有助于找到问题的根源，并采取针对性的解决措施。
沟通协调
与企业进行专业而礼貌的沟通，说明自己的需求和理由，同时询问企业有何解决方案或条件。保持沟通的专业性和礼貌性是关键。
查阅合同条款
检查你与兼职企业签订的合同中是否有关于转注的相关条款。如果合同中有明确规定，按照合同执行或寻求法律帮助。
寻求行业协会帮助
如果个人沟通无果，可以考虑联系当地的建设行业协会或职业资格证书管理部门。他们可能会提供行业规定或政策支持。
法律途径
如果上述方法都无法解决问题，可以考虑寻求法律援助。咨询专业律师，了解自己的权益，并探讨是否通过法律途径来要求企业履行相关义务。
向劳动局投诉
如果企业证书到期后拖欠不给钱，或者到期后不予转注，可以带着劳动合同、离职证明、证书收条到当地的劳动局去告该企业。劳动纠察大队会介入调查，要求企业归还证书并办理转注手续。
向建设行政主管部门投诉
如果企业不配合办理转注手续，可以向当地建设行政主管部门投诉，并提供相关证据。建设主管部门会按照规定程序进行投诉处理。
寻求劳动仲裁
如果企业拒绝提供解聘证明，导致无法转注，可以尝试申请劳动仲裁，以确定劳动关系。这有助于解决因劳动关系不明确而产生的问题。
利用法律武器
如果企业仍然拒绝转注，可以考虑通过法院起诉该企业，维护自己的合法权益。
建议在选择解决方案时，先尝试与企业进行沟通，如果企业拒绝配合，再逐步采取其他措施，包括法律途径。同时，务必保存好所有相关证据，以便在需要时能够提供有力的支持。