监理工程师人工费的考点主要包括以下几个方面：
人工费的含义
人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。
人工费的组成内容
计时工资或计件工资：按工作时间或完成的工作量支付给个人的劳动报酬。
奖金：对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬，如节约奖、劳动竞赛奖等。
津贴补贴：为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和费用支出，如流动施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴、物价补贴等。
加班加点工资：按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。
特殊情况下支付的工资：根据职工因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
人工费的应用
在监理过程中，监理工程师需要熟悉人工费的构成和计算方法，以便更好地控制工程投资。
监理工程师应关注人工费的支付情况，确保施工单位按照合同和相关规定支付工资，防止因工资问题引发劳务纠纷。
通过以上考点的学习和掌握，监理工程师可以更准确地理解和运用人工费的相关知识，从而有效地进行工程投资控制。