消防工程师的工资发放方式主要取决于其所在单位或公司的性质以及所签订的劳动合同。以下是几种常见的工资发放方式：
月薪制
消防工程师与企业签订劳动合同，按照约定的月薪领取工资。月薪的高低通常取决于工程师的工作经验、技能水平、所在地区和企业的规模等因素。
项目提成
部分消防工程师可能会参与项目实施，根据项目合同金额或项目完成情况，获取一定比例的提成作为额外收入。
奖金制度
一些企业会设立年终奖、项目奖金等，根据消防工程师的工作表现和贡献发放。
津补贴
在特殊情况下，如加班、值班等，消防工程师可以获得相应的津补贴。
福利待遇
一级消防工程师通常能享受到五险一金、工作餐、年度旅游、年度体检、周末双休及法定节假日等福利。这些福利虽然不直接以现金形式发放，但也是构成总收入的一部分。
职业技能补贴
对于取得一级消防工程师职业资格证书的人员，可以根据相关政策领取相应的补贴，补贴标准一般为2000元。
建议
了解合同内容：在签订劳动合同时，消防工程师应仔细阅读合同条款，了解工资发放的具体方式、时间和数额，以及可能涉及的奖金和补贴等。
确认福利待遇：除了月薪外，还应关注合同中规定的福利待遇，确保自己的权益得到保障。
关注政策变化：职业技能补贴等政策可能会随时间变化，建议定期关注当地政策，确保能够及时申请并享受相关补贴。
通过以上方式，消防工程师可以明确自己的工资发放方式和待遇，从而更好地规划自己的职业生涯。