关于总监理工程师的考勤天数，有以下几点规定：
总监理工程师代表 ：每月在所监项目的考勤考核天数不得少于20天。关键岗位人员：
项目经理和总监理工程师每月考勤记录不得低于当月自然天数的70%，且每日施工现场考勤记录累计时长大于4小时方为有效考勤。
总监理工程师
根据《建设工程质量管理条例》第二十一条规定，总监理工程师应当全程参与工程建设的监理工作，并每天至少在工地现场工作4小时以上。因此，总监理工程师的在岗天数应当与工程建设周期相适应，每天至少在工地现场工作4小时以上。具体的天数应当根据工程建设的规模、复杂程度和工期等因素进行具体的规定。
-总监理工程师在工地的出勤天数通常根据项目规模和合同要求。
考勤有效时间计算规则
项目关键岗位人员每天在规定的时间内打卡，考勤不得少于两次，当日最早和最晚考勤时间间隔大于4小时，即视为当天考勤满勤；考勤时间间隔不足4小时的按实际考勤时间计算。
地域性规定
四川：总监每月考勤天数不得低于80%，监理单位项目总监理工程师月度到岗考勤率不低于50%。
综合以上规定，总监理工程师的考勤天数要求如下：
总监理工程师代表每月考勤天数不少于20天。
项目经理和总监理工程师每月考勤记录不得低于当月自然天数的70%，且每日施工现场考勤记录累计时长大于4小时。
总监理工程师每天至少在工地现场工作4小时以上，具体天数根据工程建设的规模、复杂程度和工期等因素确定。
项目关键岗位人员每天考勤不得少于两次，且间隔时间需大于4小时。
建议：
总监理工程师应确保每天在工地现场工作至少4小时，以满足法律法规的要求。
根据项目实际情况和合同要求，合理安排考勤天数，确保关键岗位人员的出勤率和考勤记录符合规定。