监理工程师的个人信誉分主要依据《海南省建筑工程项目总监理工程师 信用评价标准（2023年版）》和《建筑工程项目总监理工程师信用评价标准（2023年版）》进行评价。这些标准适用于从事房屋建筑工程和市政公用工程监理活动的项目总监理工程师的信用评价。
信用满分值为500分，其中：
基本信用信息满分120分；
良好行为满分150分；
不良行为起始230分。
信用评价的内容包括：
基本信用信息：
包括登记注册信息、执业基本情况等，最高总分为120分。
良好行为：
如担任总监主持完成的项目业绩规模等，每项有具体的加分标准。
不良行为：
违反相关规定会有扣分，具体扣分标准未在文档中详细列出，但提到扣分情况会根据具体情况进行。
此外，信用评价还会考虑监理工程师的工作行为，如《监理计划》的编审程序、监理机构或监理岗位设置、岗位职责分工等，每项不符合要求会有相应的扣分。
综上所述，监理工程师的个人信誉分主要通过基本信用信息、良好行为和不良行为三个方面进行综合评价，具体得分根据各项评价内容和标准进行加减分。建议监理工程师在工作中严格遵守相关规定，以维护和提升个人信誉分。