一级建造师执业扣分制度是为了确保建筑工程的质量和安全，对建造师在执业过程中的行为进行规范和约束的一种管理制度。以下是该制度的一些关键点：
扣分标准
扣分总分为100分。
违反施工现场安全生产规定、未按时完成验收、未按规定使用建筑材料等行为，可能会被扣除5-10分。
扣分累计达到12分，可能会被扣留资格证书，并需参加继续教育合格后才能重新注册。
扣分影响
扣分会直接影响建造师的职业资格，分数低于60分可能会面临市场准入条件的重新审查，并在招标投标活动中受到限制。
扣分较多时，建造师可能会被要求约谈，并加大监管力度。
诚信档案
诚信档案中不良行为记录扣分后，会根据分数显示不同的颜色标记，作为诚信状况的直观反映。
诚信分值大于80分显示“绿色”，低于60分显示“红色”，低于80分（含）显示“黄色”。
违规行为
包括但不限于：建设单位、项目管理、勘察、设计、施工、招标代理、造价咨询、工程监理、工程质量检测、施工图审查、担保机构等单位及注册执业（从业）人员和初、中、高级工程师的违规行为。
扣分累计
同一企业多个责任主体的违规行为，扣分分值会累计扣减。
监管措施
扣分制度还可能包括对建造师的约谈、加大监管力度等措施，以促使建造师遵守相关规定和提升执业水平。
一级建造师扣分制度是为了通过经济手段和信用管理，促使建造师遵守行业规范，保证工程质量和安全。建造师应严格遵守相关规定，避免扣分带来的不利影响。