华为作为一家领先的科技公司，对于一级建造师这样的专业技术人员，其待遇通常较为优厚。以下是一些关于华为一级建造师待遇的信息：
基本工资
在国企，一级建造师可以享受中级职称满两年的待遇，基本工资大概是8500元左右。两个一级建造师可以享受副高级待遇，差不多9500元左右，三个一级建造师可以享受正高级待遇，大概是11000元左右。
证书补贴
一级建造师每月补贴1200元，如果注册到项目上，在1200元的基础上再增加900元，也就是2100元。多一个一建证书每月再增加400元。因此，持有一个一建证书的普通员工（不是中层干部，没有公司职务）每月收入大约为12000元左右。
绩效和奖金
一级建造师的年收入在7万-20万左右，不同城市、不同公司、能力不同的一级建造师年收入也不同。资历较浅的一级建造师月工资在6000元到9000元之间，能力突出者则月收入过万，每月平均酬薪为9914元。因此，一般的年薪也可以达到20-30万元，经验丰富的年薪甚至可以过百万。
额外收入
有些公司可能会为一级建造师提供额外的奖金或补贴，例如项目奖金、年终奖等。这些收入因公司政策和个人表现而异。
职业发展
一级建造师在华为这样的高科技公司中，除了工资待遇外，还有可能获得更多的职业发展和晋升机会。例如，成为项目经理或项目总工，薪资标准会更高，可达40—50万之间。
综合以上信息，可以得出以下结论：
华为一级建造师的待遇是相当不错的，尤其是在一线城市，一般月收入在一万元左右，二线城市普遍平均工资在7K以上。
对于有丰富工作经验的一级建造师，年薪通常在10万至20万之间，甚至更高。
此外，一级建造师还可以享受一些额外的补贴和奖金，这些收入因公司政策和个人表现而异。
建议：
如果你想在华为或其他类似的大型企业获得更好的职业发展，拥有一级建造师证书是非常有价值的。
除了证书本身，实际工作经验和项目管理能力也是决定你待遇的关键因素。
在选择工作时，可以综合考虑公司的薪资水平、福利待遇以及个人职业发展规划。